Oferujemy profesjonalne szkolenia, kompleksowe usługi oraz doradztwo w zakresie szeroko pojętego bezpieczeństwa pracy. Wiemy jak cenny jest Twój czas – dlatego zapewniamy sprawdzone rozwiązania gwarantujące zgodność z wymaganiami obowiązujących przepisów.
Co nas
wyróżnia?
Indywidualne podejście i elastyczność
Wieloletnie doświadczenie
Profesjonalne szkolenia dopasowane do Twojego biznesu
Kompleksowa obsługa BHP i PPOŻ. dostosowana do skali Twojej działalności – od małych biznesów po duże przedsiębiorstwa
O firmie
Rozwiązania dopasowane do potrzeb Twojego biznesu
Specjalizujemy się w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz ochrony przeciwpożarowej (PPOŻ.), oferując sprawdzone rozwiązania dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.
Naszym priorytetem jest zadowolenie Klienta – dlatego stawiamy na indywidualne podejście, pełne zaangażowanie i obsługę na najwyższym poziomie. Zapewniamy konkurencyjne ceny, terminowość oraz najwyższą jakość usług, a także nasze wsparcie zawsze wtedy, gdy będziesz go potrzebować.
Nasza firma oferuje:
Szkolenia BHP, PPOŻ. i PIERWSZA POMOC
Przeprowadzamy profesjonalne szkolenia dla firm i instytucji, dostosowane do specyfiki Twojej branży.
Usługi w zakresie BHP i PPOŻ.
Realizujemy pełen zakres usług w ramach jednorazowych zleceń, outsourcingu, jak i projektu.
Doradztwo w zakresie BHP i PPOŻ.
Zapewniamy konsulting w zakresie obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
Wsparcie podczas kontroli PIP i PIS
Reprezentujemy firmę przed państwowymi organami kontroli i dbamy o sprawny przebieg całego procesu.
Sprawdź jak możemy Ci pomóc i wybierz najlepszy pakiet dla Twojej firmy.
Outsourcing
Stała Obsługa BHP
Profesjonalne BHP to pewność działania również w wymagających sytuacjach. Kompleksowo zaopiekujemy się Twoją firmą w ramach stałego abonamentu.
Zgodnie z przepisami, każdy pracodawca powinien realizować zadania służby BHP. Nasz ekspert łączy doświadczenie i niezbędne kwalifikacje, aby zagwarantować bezpieczne środowisko pracy Twoim pracownikom, a Tobie zapewnić kontrolę oraz spokój – niezależenie od okoliczności.
F.a.q.
Czy każda firma musi realizować obowiązki w zakresie BHP?
Każdy pracodawca, niezależnie od wielkości firmy musi realizować obowiązki wynikające z aktualnych wymagań prawnych oraz zapewnić realizację zadań służby BHP. Wykonujemy jednorazowe zlecenia, jak i zapewniamy stałą obsługę BHP w ramach outsourcingu.
Jakie dokumenty w zakresie BHP należy posiadać w firmie?
Każdy pracodawca powinien posiadać dokumentację spełniającą aktualne wymagania prawne. Zakres obowiązujących dokumentów zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzonej działalności i występujących zagrożeń w środowisku pracy. Wykonujemy audyt zerowy BHP i doradzamy jakie dokumenty są niezbędne, tak aby nie narażać się na konsekwencje związane z kontrolą państwowych organów nadzoru nad warunkami pracy.
Kiedy wymagane jest przeszkolenie pracownika w dziedzinie BHP?
Przed dopuszczeniem do pracy oraz okresowo w trakcie zatrudnienia. Szkolenie BHP musi odbyć każdy pracownik, bez względu na zajmowane stanowisko czy wymiar etatu. Szkolenie należy również zapewnić osobom zatrudnionym na innej podstawie niż stosunek pracy. Szukasz ciekawego szkolenia, dostosowanego do specyfiki Twojej firmy? Zgłoś się do nas – przeszkoliliśmy już kilka tysięcy osób.
Czy każdy pracodawca musi ocenić ryzyko zawodowe?
Tak. Ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa dla każdego stanowiska pracy i musi być udokumentowana oraz udostępniona dla pracowników. Jeśli potrzebujesz wykonać ocenę lub ją zaktualizować – zgłoś się do nas, mamy w tym ogromne doświadczenie.
Czy należy wykonywać pomiary czynników szkodliwych i uciążliwych w firmie?
Tak, jeśli w miejscu pracy one występują (np. hałas, pyły, drgania mechaniczne, chemikalia, oświetlenie). Pomiary pozwalają sprawdzić, czy warunki pracy są bezpieczne i zgodne z przepisami. Po analizie zagrożeń nasz ekspert wytypuje występujące czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy i pomoże dobrać najwłaściwsze środki ochronne dla Twoich pracowników.
Jak należy przeprowadzić dochodzenie powypadkowe?
Po wypadku przy pracy, pracodawca ma obowiązek powołać zespół powypadkowy, który ustali okoliczności i przyczyny zdarzenia oraz dokona kwalifikacji prawnej wypadku. W skład zespołu powypadkowego należy powołać osobę pełniącą obowiązki służby BHP. Przeprowadziliśmy już wiele dochodzeń powypadkowych, określając odpowiednie środki profilaktyczne – tak, aby w przyszłości nie dochodziło do podobnych wypadków.
Czy należy wyznaczyć w firmie osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy oraz do zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników?
Zgodnie z przepisami, każdy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć w firmie osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy oraz do zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników w sytuacji pożaru. Skorzystaj z naszej oferty szkoleń: PIERWSZA POMOC i PPOŻ., tak aby właściwie przygotować swoich pracowników do wykonywania takich działań.
Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie zadbać o bezpieczeństwo pracy w Twojej firmie.
Kontakt
Skontaktuj się z nami
Zadzwoń do nas
+48 531 622 733
Wyślij e-mail
biuro@ekspert-bhp.com.pl
Informacje o firmie
Biuro Doradczo-Usługowe
Ekspert BHP Roland Cyganek
ul. Nastrojowa 37
95-050 Konstantynów Łódzki
NIP: 7322040138 ; REGON: 380869025